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P.47 の気になるフレーズ フレンドスターは元々は独身者が別の独身者を「紹介」する出会い系サイトとして開発されたが、多くのユーザーは開発者の意図を無視し、実際の友人たちと交流するためのサービスとして日常生活に取り入れたため、フレンドスターは成功をおさめた。 ネットコミュニティの設計と力(9784046538857) 総コメント数:1 投稿者:goodbook 投稿日:2016-02-09 06:28:16 |
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P.13 の気になるフレーズ いつの時期にも、流行するコミュニティもあれば、全く流行しないものもあった。機能が充実していれば流行するかといえばそうでもなく、知名度のある会社が提供すれば成功するかといえばそうとも限らない。 ネットコミュニティの設計と力 : つながる私たちの時代(9784046538857) 総コメント数:1 投稿者:goodbook 投稿日:2016-02-09 06:12:53 |
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P.195 の気になるフレーズ 『選手がケガをすることは別にこわくない。私がこわいのは、選手が楽しみを持たないこと、うちのチームで過ごす時間がつまらないと思うことなんだ。私はうちでプレーするすべての選手に、自分の息子もここでプレーさせたいと思ってもらいたいんだ』 仕事は楽しいかね? 2(9784877710835) 総コメント数:1 投稿者:goodbook 投稿日:2016-02-06 07:00:41 |
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P.190 の気になるフレーズ まず、規則を基準に置き換えること。きみの部署では何があればレポートなりプレゼンテーションなりが高く評価されるのかを、明確にすることだ――質、独創性、スピード、なんでもいい。 仕事は楽しいかね? 2(9784877710835) 総コメント数:1 投稿者:goodbook 投稿日:2016-02-06 06:53:21 |
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P.169 の気になるフレーズ 『成績の上がらない社員に警告するのも、実績ある部下に報いる方法の一つですね。部下たちは、上の連中はちゃんと気づいているぞ、と思って気を引きしめる。並みの出来を見逃していたら基準が下がってしまいます。そこそこやっていればいいや、ということになってしまうんですよ』 仕事は楽しいかね? 2(9784877710835) 総コメント数:1 投稿者:goodbook 投稿日:2016-02-05 06:12:02 |
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P.105 の気になるフレーズ 僕の家族はたしかに貧乏でした。でも、幸せでした。だから、仕事を決めるときはいつもこう自分に問いかけます。この仕事でいまより幸せになれるか、ってね 仕事は楽しいかね? 2(9784877710835) 総コメント数:1 投稿者:goodbook 投稿日:2016-02-02 06:32:00 |
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P.100 の気になるフレーズ 社風の重要な部分として、トリーは部下に、自分の夢に生きろ、と言っている。部下の個人的な夢を知りたがり、その夢と会社の目標とがぴったり重なり合うところを見つけようとするんだ。 仕事は楽しいかね? 2(9784877710835) 総コメント数:1 投稿者:goodbook 投稿日:2016-02-02 06:23:58 |
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P.84 の気になるフレーズ 部下をやる気にさせるためのいちばん勇気ある方法は、簡単に言うと、間違えること、彼らとの議論に負けることだ 仕事は楽しいかね? 2(9784877710835) 総コメント数:1 投稿者:goodbook 投稿日:2016-02-01 06:42:41 |
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P.51 の気になるフレーズ 自分の部署の売りにしたいと思うものを一つ定めて、その強みを伸ばす方法を考えるんだ。大事なのはこの後半の部分だ。 仕事は楽しいかね? 2(9784877710835) 総コメント数:1 投稿者:goodbook 投稿日:2016-02-01 06:32:07 |
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P.43 の気になるフレーズ ダンの部下の一人は僕に、『職場というのは息のつまるような重苦しいところだとずっと思っていましたが、いまはなんだか楽しい休暇を過ごしているような感じですよ』と言っていたよ 仕事は楽しいかね? 2(9784877710835) 総コメント数:1 投稿者:goodbook 投稿日:2016-02-01 06:25:01 |
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